萨拉·詹宁斯（Sara Jennings），客人和客户体验总监，资本和地区亚博最新客户端

过去的十二个月已经测试了我们所有人。英国精神卫生慈善机构Mine发现，至少有六分之一的工人正在遇到常见的心理健康问题，包括焦虑和抑郁，除了朋友，家人和同事外，不断的时间加剧了。孤立的感觉；管理家庭生活和工作生活的分离；现在与育儿和其他护理问题进行杂耍工作很普遍，但这并不意味着他们对心理健康的影响得到了缓解。

促进心理健康意识一直是C＆R在英国所有强加的封锁中的旅程的关键特征。我们与Marsh合作运行的FELLING周三是我们的支持计划中的最新倡议，包括一系列针对幸福感各个方面的虚拟研讨会，在整个2月的每个星期三下午举办。这些研讨会由Marsh的心理健康风险负责人Lorna Feeney领导，旨在在我们的团队中更好地了解心理健康疾病的外观，因此我们可以得到正确的治疗，帮助和支持需要它的人，并确保确保没有人因为挣扎而被抛在后面。

有了Marsh的洞察力，我们将探讨心理健康如何影响我们应对变化和压力，学习和交流以及如何维持关系的能力，这是工作和生活中的所有重要因素。研讨会还将提供有关如何通过正念等实践在当前气候中管理焦虑和抑郁的信息和指导，以及将这些纳入我们日常生活的巨大好处。

随着我们在工作场所承受前所未有的挑战，在家中，作为企业，我们必须继续在心理和情感上，以尽最大的能力来支持我们的团队，并确保我们在照顾自己和彼此之间。

涵盖的主题是周三幸福感的一部分，包括：

• 心理健康意识 /自我护理
• 应对焦虑和压力
• 抑郁并发现迹象
• 身体和心理健康的好处

Covid-19对所有这些问题都有启发，但事实是，它们非常复杂，需要我们不断和绝对的关注。在我们的全体员工中促进积极的身心健康以及福祉，客人和更广泛的社区已牢固地嵌入了C＆R的公司议程中，并且在当前情况消失后很长一段时间都将成为业务的主要重点。

有关周三福祉的更多详细信息，请联系：sara.jennings@www.decobolsas.com